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    Am Beispiel Japans und Deutschlands
    2005
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    Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik

    Management von Dualitäten
    1998
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    Cacaci Change Management - Widerstände gegen Wandel

    Plädoyer für ein System der Prävention
    2006
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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    Strategie und Change

    Ein integrativer Ansatz zur Strategiengenerierung im Unternehmen
    1999
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
    ISBN: 978-3-8244-6831-7
    Medium: Buch
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    Hippler Bundeswehr und Controlling

    Balanced Scorecard als Ansatz zur ganzheitlichen Steuerung im Heer
    2001
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
    ISBN: 978-3-8244-7465-3
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    Seidel Die Bereitschaft zur Wissensteilung

    Rahmenbedingungen für ein wissensorientiertes Management
    2003
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
    ISBN: 978-3-8244-7752-4
    Medium: Buch
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    Deuringer Organisation und Change Management

    Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
    2000
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
    ISBN: 978-3-322-81381-7
    Medium: eBook
    Format: PDF
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    Deuringer Organisation und Change Management

    Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
    Dissertation Universität der Bundeswehr München 1999
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
    ISBN: 978-3-8244-7136-2
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    Maurer Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung

    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30003-6
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    Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik

    Management von Dualitäten
    1998
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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    Medium: eBook
    Format: PDF
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    Cacaci Change Management - Widerstände gegen Wandel

    Plädoyer für ein System der Prävention
    2006
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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    Loisch Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance

    Eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
    2008
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    Neuhaus Angstbewusste Führung

    Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst
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    Hufenbecher Die Veränderung von Wettbewerbsregeln als unternehmerische Gestaltungsoption

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    2000
    Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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    Waas "Wagnis Mensch" im M&A-Prozess

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    2005
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    Hoffmann Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen

    1. Auflage 2016
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    Waldhauser Business Development in Emerging Markets

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    Müller Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen

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    2009
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    Berndt Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen

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    Holzinger Mehr Pluralismus wagen

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    Umbeck Musterbrüche in Geschäftsmodellen

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    Strategie und Change

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    1999
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    Balanced Scorecard als Ansatz zur ganzheitlichen Steuerung im Heer
    2001
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    ISBN: 978-3-663-08299-6
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    Seidel Die Bereitschaft zur Wissensteilung

    Rahmenbedingungen für ein wissensorientiertes Management
    2003
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    Maurer Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung

    1. Auflage 2020
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