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Machado / Melo Effective Human Resources Management in Small and Medium Enterprises
Global PerspectivesErscheinungsjahr 2013Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-4731-2Medium: Buch201,60 € (inkl. MwSt.)
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Mendy Teaching Human Resources and Organizational Behavior at the College Level
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-2820-3Medium: Buch211,70 € (inkl. MwSt.)
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Hughes / Gosney Bridging the Scholar-Practitioner Gap in Human Resources Development
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-9998-4Medium: Buch201,50 € (inkl. MwSt.)
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Bhattacharya Strategic Human Capital Development and Management in Emerging Economies
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-1974-4Medium: Buch188,50 € (inkl. MwSt.)
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Pankl / Theiss-White / Bushing Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
Trends in Human Resources and Knowledge ManagementErscheinungsjahr 2010Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-61520-601-8Medium: Buch196,10 € (inkl. MwSt.)
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Luftman Managing IT Human Resources
Considerations for Organizations and PersonnelErscheinungsjahr 2011Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-60960-535-3Medium: Buch196,20 € (inkl. MwSt.)
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Ordóñez de Pablos / Tennyson Strategic Approaches for Human Capital Management and Development in a Turbulent Economy
Erscheinungsjahr 2013Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-4530-1Medium: Buch201,60 € (inkl. MwSt.)
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De Juana-Espinosa / Fernandez-Sanchez / Manresa-Marhuenda Human Resource Management in the Digital Economy
Creating Synergy between Competency Models and InformationErscheinungsjahr 2011Verlag: Information Science ReferenceISBN: 978-1-61350-207-5Medium: Buch190,80 € (inkl. MwSt.)
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Russ Quantitative Multidisciplinary Approaches in Human Capital and Asset Management
Erscheinungsjahr 2015Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-9652-5Medium: Buch223,70 € (inkl. MwSt.)
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Mupepi Effective Talent Management Strategies for Organizational Success
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-1961-4Medium: Buch228,50 € (inkl. MwSt.)
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Soliman Learning Models for Innovation in Organizations
Examining Roles of Knowledge Transfer and Human Resources ManagementErscheinungsjahr 2014Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-4884-5Medium: Buch200,40 € (inkl. MwSt.)
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Christiansen / Chandan Handbook of Research on Human Factors in Contemporary Workforce Development
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-2568-4Medium: Buch278,00 € (inkl. MwSt.)
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Ordoñez de Pablos / Tennyson Handbook of Research on Human Resources Strategies for the New Millennial Workforce
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-0948-6Medium: Buch336,10 € (inkl. MwSt.)
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Iyamu Strategic Information Technology Governance and Organizational Politics in Modern Business
Erscheinungsjahr 2015Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-8524-6Medium: Buch228,40 € (inkl. MwSt.)
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Baporikar Innovation and Shifting Perspectives in Management Education
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-1019-2Medium: Buch205,80 € (inkl. MwSt.)
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Chandan / Christiansen Handbook of Research on Organizational Culture and Diversity in the Modern Workforce
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-2250-8Medium: Buch278,30 € (inkl. MwSt.)
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Há¿a / Brunet-Thornton Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-2021-4Medium: Buch207,50 € (inkl. MwSt.)
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Casademunt Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-0356-9Medium: Buch221,70 € (inkl. MwSt.)
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Mcintyre / Dalkir / Paul Utilizing Evidence-Based Lessons Learned for Enhanced Organizational Innovation and Change
Erscheinungsjahr 2014Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-6453-1Medium: Buch212,30 € (inkl. MwSt.)
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Stefaniak Cases on Human Performance Improvement Technologies
Erscheinungsjahr 2015Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-8330-3Medium: Buch221,90 € (inkl. MwSt.)
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Baporikar Management Education for Global Leadership
Erscheinungsjahr 2016Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-1013-0Medium: Buch200,50 € (inkl. MwSt.)
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Tamzini / Ayed / Boulanouar Driving Multinational Enterprises Through Effective Global Talent Management
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-5225-2557-8Medium: Buch184,20 € (inkl. MwSt.)
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Al-Bastaki / Shajera Building a Competitive Public Sector with Knowledge Management Strategy
Erscheinungsjahr 2013Verlag: Business Science ReferenceISBN: 978-1-4666-4434-2Medium: Buch201,50 € (inkl. MwSt.)
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Hughes Valuing People and Technology in the Workplace
A Competitive Advantage FrameworkErscheinungsjahr 2012Verlag: Information Science ReferenceISBN: 978-1-4666-0240-3Medium: Buch189,60 € (inkl. MwSt.)
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Long Communication, Relationships and Practices in Virtual Work
Erscheinungsjahr 2011Verlag: Information Science ReferenceISBN: 978-1-61520-979-8Medium: Buch195,00 € (inkl. MwSt.)
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