Vinke | Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 251 Seiten

Reihe: Entscheidungs- und Organisationstheorie

Vinke Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment

Das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-322-82063-1
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation

E-Book, Deutsch, 251 Seiten

Reihe: Entscheidungs- und Organisationstheorie

ISBN: 978-3-322-82063-1
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung geprägt werden. Dadurch gewinnt das Büro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-räumlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identität darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen für das Erreichen persönlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Knüpfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation fördert.

Dr. Axel Vinke promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle am Institut für Betriebswirtschaftslehre - Entscheidung und Organisation der Universität Lüneburg. Er ist derzeit als freier Unternehmensberater tätig.

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Autoren/Hrsg.

Vinke, Axel
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