Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 330 Seiten, eBook

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen


1996
ISBN: 978-3-663-09009-0
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

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Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

ISBN: 978-3-663-09009-0
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Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Weitere Infos & Material

XIII.- 1: Einleitung.- 2: Organisationen als konfliktäre Systeme.- 3: Konfliktpotentiale im organisatorischen Kommunikationssystem.- 4: Kommunikationskonflikthypothesen.- 5: Quantitativer Modellansatz zur Beschreibung und Analyse von strukturinduzierten Kommunikationskonflikten in Organisationen.- 6: Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in alternativen Organisationsformen.- 7: Ausblick: Ein mikro-organisatorischer Ansatz zur Ableitung eines strukturellen Konfliktmanagements am Beispiel der Stab-Linen-Organisation (SLO).- Anhang A (SLO).- Anhang B (MO).- Anhang C (TO).

Dr. Olaf V. Uhde, Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Mathematik an der Universität Münster, anschließend Promotion an der Universität Lüneburg, arbeitet im Konzerncontrolling eines deutschen Chemieunternehmen.

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