Strikker | Human Ressource im Wandel | Buch | 978-3-7639-4230-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 205 Seiten, Format (B × H): 172 mm x 241 mm, Gewicht: 462 g

Strikker

Human Ressource im Wandel

Veränderungskompetenzen entwickeln
1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-7639-4230-5
Verlag: wbv Media GmbH

Veränderungskompetenzen entwickeln

Buch, Deutsch, 205 Seiten, Format (B × H): 172 mm x 241 mm, Gewicht: 462 g

ISBN: 978-3-7639-4230-5
Verlag: wbv Media GmbH


Human Ressource (HR) bietet mehr als auf den ersten Blick zu sehen ist: HR reagiert auf Change Prozesse, agiert vorausschauend, fördert neue Ideen oder gestaltet sich selbst neu.

Der Band reflektiert die strategische Rolle und Aufgabe der HR in Veränderungsprozessen und fragt nach, welche Position HR zukünftig im Unternehmen einnehmen wird. Im Fokus stehen die Beteiligten, ihre Aktivitäten und Verarbeitungsformen im Change Management und die Profilierungsmöglichkeiten von HR.

Die Autoren motivieren HR-Mitarbeiter, ihre Ideen dem Management vorzustellen und mit ihm zu kooperieren. Akteure aus HR berichten aus der Praxis und stellen branchenübergreifende Beispiele vor.

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Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Frank Strikker lehrt an der Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld.



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