Staffhorst | Wertkonflikte in Unternehmen | Buch | 978-3-531-17703-8 | sack.de

Buch, Deutsch, 259 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 382 g

Staffhorst

Wertkonflikte in Unternehmen

Eine erweiterte organisationstheoretische Analyse von Korruption
2010
ISBN: 978-3-531-17703-8
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Eine erweiterte organisationstheoretische Analyse von Korruption

Buch, Deutsch, 259 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 382 g

ISBN: 978-3-531-17703-8
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

gerade multinationale Unternehmen aufgrund von veränderten Rahmenbedingungen vor der Herausforderung, ihren bislang praktizierten Umgang mit dem Thema neu zu überdenken.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Staffhorst, Christiane

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Korruption in Organisationen.- Korruption als Gegenstand einer Organisationstheorie.- Theoriekritik.- Die Neue Organisationsökonomik.- Neu-Konzeptionalisierung.- Das Programm einer Institutionenanalyse.- Das Programm einer organisationalen Institutionenanalyse.- Korruption als Gegenstand einer organisationalen Institutionenanalyse.- Resümee und Ausblick.

Christiane Staffhorst ist Soziologin und arbeitet als Projektleiterin bei der Hamburger Stiftung für Wirtschaftsethik (Wertevolle Zukunft).

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