Schwarz / Schlaak | 50 systemische Demonstrationen | Buch | 978-3-525-45261-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 224 Seiten, gebunden, Format (B × H): 164 mm x 238 mm, Gewicht: 729 g

Schwarz / Schlaak

50 systemische Demonstrationen


1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-525-45261-5
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht

Buch, Deutsch, 224 Seiten, gebunden, Format (B × H): 164 mm x 238 mm, Gewicht: 729 g

ISBN: 978-3-525-45261-5
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht


Systemische Demonstrationen, das sind Geschichten, Anekdoten, Metaphern, Gedankenexperimente, Visualisierungen oder auch Formeln und Rätsel, die – einmal nachgedacht – systemische Grundbegriffe und deren Sichtweisen veranschaulichen und unmittelbar einsichtig machen.Manfred Schwarz und Thorsten Schlaak spielen mit offenen Karten: An 50 Kernthemen demonstrieren, erklären und machen sie transparent, was eine systemische Perspektive auf unseren Alltag – nicht zuletzt auf den Führungsalltag – verändert. Unterstützt durch Illustrationen von Jörg Plannerer geben sie Beratern, Coaches, Führungskräften und interessierten Systemikern Evidenzen an die Hand, die sie in Beratungen und Workshops zur Verdeutlichung systemischer Zusammenhänge einsetzen können. Die Sammlung basiert auf Gehörtem, Gelesenem, Gesehenem und Selbstentwickeltem. Sie bezieht sich auf einschlägige Autoren, belletristische Literatur, Filme, erdachte Geschichten und auf Gedankenexperimente. Sie erzeugt neue Konstruktionen und Perspektiven und macht anschaulich, was sonst nur aufwändig und häufig trotzdem nur schwer erklärbar ist. Im Gespräch angewendet, überzeugen die 50 Demonstrationen jeden vom systemischen Beratungsansatz.

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Weitere Infos & Material


Schwarz, Manfred
Manfred Schwarz arbeitet als Autor, Trainer und systemischer Berater in Bad Vilbel. Sein Fokus liegt auf den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation sowie Organisations- und Teamentwicklung.

Schlaak, Thorsten
Thorsten Schlaak lebt in München und berät als systemischer Berater und Coach Entscheider und Managementteams insbesondere zu den Themen Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Kundenzentrierung.



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