Change Management

Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-86764-579-9
Verlag: UVK Verlagsgesellschaft mbH

Buch, Deutsch, 198 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 220 mm, Gewicht: 295 g

Change-Projekte sind Produktivitätskiller, wenn sie nicht richtig gesteuert werden. Dabei werden 70 Prozent - und damit die meisten - der Change-Projekte initiiert, um effizientere Prozessabläufe zu etablieren. Einen weiteren Grund für Veränderungen stellt der Zwang der Kostensenkung dar.

Während der Dauer von Veränderungsprozessen büßen allerdings nach Schätzungen von Managern Unternehmen rund 43 Prozent ihrer Produktivität ein. Die gesetzten Ziele werden in der Regel zu lediglich 66 Prozent erreicht.

Der Verbesserungsbedarf ist eklatant. Besonders, da rund 84 Prozent der Manager die Offenheit für Veränderungen als unbedingte Notwendigkeit ansehen, um im Wettbewerb überleben zu können. Deshalb ist die effiziente und effektive Steuerung von Veränderungsprozessen das A und O des Managements. Wie man Veränderungsprozesse optimieren kann zeigt dieses Buch auf eindrucksvolle Art und Weise.

Autoren/Hrsg.

Kroehl, Rixa Regina

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management

Über Autor(innen)

Dr. Rixa Regina Kroehl ist international anerkannte Yoga-Trainerin (AYA), Wissenschaftlerin und Hochschuldozentin. Auch in stressigen Situation gilt für sie: spüren, atmen, loslassen. Sie glaubt an das Gute und bewahrt ihren Optimismus getreu dem Motto "Train your mind to see the positive in every situation".