Das Feuer großer Gruppen

Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
2. Auflage 2008
ISBN: 978-3-7910-3043-2
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag

Buch, Deutsch, 439 Seiten, Buch, Format (B × H): 809 mm x 233 mm, Gewicht: 748 g

Reihe: Systemisches Management

Dieses Buch gibt einen Überblick über die bekannteren Großgruppendesigns wie Future Conference oder Open Space. Es verschafft dem Leser darüber hinaus einen Einblick in den Erfahrungsschatz mit maßgeschneiderten Großveranstaltungen, die aus verschiedenen internationalen Kontexten von den Autoren ausgewählt wurden.Im Blickpunkt stehen dabei vor allem: Organisationsentwicklung von kommerziellen UnternehmenBeratung von Kommunen und Gemeinden, der Politik und der Kirchen Die den Konzepten zugrundeliegenden Theorien über Großgruppendynamik und Großgruppenphänomene bilden den roten Faden quer durch die internationalen Praxisbeispiele . Die mit großer Offenheit dargestellten Erfahrungen der Autoren, die sie quasi als Pioniere gemacht haben, beleuchten sowohl die energiegeladenen Chancen als auch die gefährlichen Stolpersteine von Großgruppenveranstaltungen.

Autoren/Hrsg.

Königswieser, Roswita

Keil, Marion

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Eventmanagement
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management

Inhaltsverzeichnis

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Leseproben

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Über Autor(innen)

Königswieser, Roswita
Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.

Keil, Marion
Dr. Marion Keil, internationale systemische und komplementäre Beratung, geschäftsführende Gesellschafterin von Königswieser&Network. Ausbildung in systemischer Beratung, Systemische Berater-Langzeitausbildung. Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung und Begleitung von Change-Prozessen, Integration von Unternehmensstrategie,-kultur und -struktur, Leadership-Entwicklung, Großgruppenmoderation, Teamprozesse. Internationale Ausrichtung: Beratungen in Asien, Amerika und Afrika.

Frau Dr. Königswieser ist Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Systemische Beratung und Entwicklung GmbH, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.
Dr. Marion Keil ist Gesellschafterin der Beratungsfirma synetz, Köln/Troisdorf, mit den Schwerpunkten Systemische Organisationsberatung, Großgruppeninterventionen im Rahmen komplexer Veränderungsprozesse, interkulturelle Kommunikation und Beratung, Beraterweiterbildung.