Jüster | Wandel lernen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 6, 245 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: Beratung, Organisation und Coaching

Jüster Wandel lernen

Eine multiperspektivische Betrachtung zu gelingenden Veränderungsprozessen
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-8288-7997-3
Verlag: Tectum
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Eine multiperspektivische Betrachtung zu gelingenden Veränderungsprozessen

E-Book, Deutsch, Band 6, 245 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: Beratung, Organisation und Coaching

ISBN: 978-3-8288-7997-3
Verlag: Tectum
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Veränderungen bedürfen eines klaren und bewussten methodischen Vorgehens, um zielgerichtet und wie intendiert zu geschehen. Hierzu liefern die Autor:innen dieses Sammelbandes unterschiedliche Beschreibungen, Handlungsansätze und Lösungsorientierungen, welche Berater:innen, Projektleitungen sowie Führungskräften in Veränderungsprozessen dienlich sein können. Wandel will gelernt sein!

Der Band versammelt unterschiedliche Darstellungen beruflicher Entwicklung (Corporate Learning). Die Texte dienen der fachlichen Orientierung wie methodischen Umsetzung unterschiedlicher Beratungsansätze in Change Prozessen. Die Autor:innen – allesamt Berater:innen – stellen nicht nur die Ansätze vor, sie dokumentieren auch deren Durchführung in Workshops.

Mit Beiträgen von
Daniel Baumgartner Elena Behr Anna-Maria Berkmann Patricia Egger Simone Findeisen Felix Fischer Ines Giermann Jonas Gleiser Richard Groß Christopher Halfmann Nicole Haltenberger Christine Hiebl Yvonne Hoffmann Markus Jüster Franziska König Tanja Kuchenbecker Silvia Preißler Wolf Rietzler Elisabeth Sappl Oliver Schicht Sarah Doreen Tornow Ulrike Weidner Elke Wieland.

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Autoren/Hrsg.

Jüster, Markus

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