E-Book, Deutsch, 309 Seiten, eBook
Hartmann Kritik in Organisationen
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-658-20119-7
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Episoden, Wirkungen und Paradoxien
E-Book, Deutsch, 309 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-658-20119-7
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Michael Hartmann untersucht Praktiken, korrespondierende Wirkungen und Fallstricke einer positiven Entfaltung von Kritik in Organisationen. Das geschieht mit einem Ansatz, der die Interaktion von Kritiker und Rezipient in den Fokus rückt. Auf der Grundlage einer systematischen empirischen Analyse zeigt der Autor auf, wie Kritik in Organisationen funktioniert oder nicht funktioniert.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Kritik nach Habermas` Theorie des kommunikativen Handelns.- Rationalität und Intention von Kritik.- Entgegnung und Umgang mit Kritik.- Wirkung der Kritik.- Paradoxien der Entfaltung von Kritik.