Buch, Deutsch, 496 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 735 g
Reihe: Entrepreneurship
Buch, Deutsch, 496 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 735 g
Reihe: Entrepreneurship
ISBN: 978-3-8349-2861-0
Verlag: Gabler Verlag
In einer umfangreichen empirischen Analyse untersucht Andreas Hack die Einstellung von Mitarbeitern gegenüber monetären Anreizen und die Auswirkungen unterschiedlicher Entlohnungsformen auf den Unternehmenserfolg von Gründungsunternehmen.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Psychologische und ökonomische Grundlagen der Anreizgestaltung; Anforderungen an ein monetäres Anreizsystem; Motivationseffekte fixer und variabler Entlohnungsformen; Erfolgseinfluss variabler Entlohnungsformen