E-Book, Deutsch, 30 Seiten, eBook
Reihe: essentials
Gutting Diversity Management als Führungsaufgabe
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-658-09092-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen
E-Book, Deutsch, 30 Seiten, eBook
Reihe: essentials
ISBN: 978-3-658-09092-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Entwicklung und Ansätze des Diversity Managements.- Praxisbeispiele für DIM-Programme.- Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes.- Beispiel demografiegerechte Führung.