Bärtsch / Huber Jobcoaching für Menschen mit psychischer Erkrankung

1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-88414-963-8
Verlag: Psychiatrie-Verlag
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

E-Book, Deutsch, 160 Seiten

Reihe: Praxiswissen

Es zeigt sich immer mehr, dass viele Menschen mit einer psychischen Erkrankung auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten wollen und dies auch können, wenn sie von Jobcoaches unterstützt werden. Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ideen für die tägliche Arbeit als Jobcoach. Anhand vieler Beispiele identifizieren die Autorinnen zentrale Themen der Klient*innen und geben Tipps für die Beziehungsgestaltung. Wie gelingt die Vermittlung auf Arbeitsplätze, wie mit Ängsten umgehen? Wie solltengemeinsame Gespräche mit den Arbeitgeber*innen ablaufen und wie vorbereitet werden? Aber auch die ganz besonderen Herausforderungen des Berufsbildes werden beschrieben, immer mit den nötigen praktischen Hinweisen versehen.

Bettina Bärtsch, Psychologin lic. phil, MAS Supervision und Coaching in Organisationen (BSO), hat die Abteilung Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich aufgebaut und 15 Jahre geleitet. Sie ist in eigener Praxis tätig.

Zielgruppe

Empfehlenswert für Mitarbeiter*innen im Bereich der beruflichen Integration sowie Personen, die zukünftig in diesem Bereich tätig sein möchten.

Autoren/Hrsg.

Bärtsch, Bettina

Huber, Micheline

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Soziale Arbeit/Sozialpädagogik: Kranken-, Alten- und Behindertenhilfe
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

Für Jobcoachings gibt es keine Rezepte – Vorbemerkung – 7
Inklusion durch Arbeit – 9
Die Bedeutung der Erwerbsarbeit. 9
Veränderungen von Arbeitswelt und Anforderungen an Arbeitnehmer. 12
Theorie, Haltung und Herangehensweise– 14
Das Supported-Employment-Konzept. 15
Das IPS-Modell. 16
Grundhaltung und Coachingmethoden. 20
Inhalte des Jobcoachings – 26
Beziehungsaufbau. 26
Erster Kontakt. 28
Erstgespräch. 29
Auftragsklärung und Ziele. 31
Arbeitsbezogene und medizinische Notfälle. 35
Stellensuche. 40
Arbeitsplatzerhalt. 46
Abschluss des Jobcoachings. 54
Zentrale Themen der Klientinnen
und Klienten – 57
Angst. 57
Entwicklung der Krankheitsverläufe. 59
Psychische Stabilität. 60
Leistungsfähigkeit. 62
Konflikte am Arbeitsplatz. 65
Mobbing und Bossing. 71
Burn-out. 73
Veränderungswünsche. 76
Autoritätsproblematik. 78
Suizidalität. 81
Druck. 82
Freizeitgestaltung. 83
Pausen und Firmenanlässe. 85
Selbstwert. 86
Umgang mit Kritik. 89
Motivation. 90
Kommunikation der Erkrankung. 92
Manische Symptome. 97
Psychotisches Erleben. 98
Herausforderungen als Jobcoach – 100
Rollen und Aufgaben als Jobcoach. 100
Unterschiedliche Ansprüche. 102
Zielfokussierung im Jobcoaching. 105
Umgang mit Misserfolgen. 109
Aggressionen in der Beratung. 111
Hoch qualifizierte Klienten. 117
Erkrankung und Kränkung. 119
Fordernde Klienten. 120
Dramadreieck. 122
Substanzabhängigkeiten. 125
Somatisierung. 127
Zusammenarbeit mit dem Umfeld – 130
Roundtables. 130
Zusammenarbeit mit Arbeitgeberinnen. 133
Zusammenarbeit mit Behandlerinnen. 148
Das soziale Umfeld der Klientinnen. 153
Zusammenarbeit mit Versicherungen. 154
Vernetzung mit Beratungsstellen. 155
Nachwort – 157
Ausgewählte Literatur – 158

Über Autor(innen)

Huber, Micheline
Micheline Huber, Psychologin lic. phil., ist Jobcoachin bei der Sozialversicherungsanstalt Zürich und Lehrbeauftragte an der Hochschule Luzern.

Bärtsch, Bettina
Bettina Bärtsch, Psychologin lic. phil, MAS Supervision und Coaching in Organisationen (BSO), hat die Abteilung Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich aufgebaut und 15 Jahre geleitet. Sie ist in eigener Praxis tätig.

Bettina Bärtsch, Psychologin lic. phil, MAS Supervision und Coaching in Organisationen (BSO), hat die Abteilung Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich aufgebaut und 15 Jahre geleitet. Sie ist in eigener Praxis tätig.
Micheline Huber, Psychologin lic. phil., ist Jobcoachin bei der Sozialversicherungsanstalt Zürich und Lehrbeauftragte an der Hochschule Luzern.