Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft" / Verlag / DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V | Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, Band 42, 55 Seiten

Reihe: DIIR-Schriftenreihe

Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft" / Verlag / DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus

Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-503-12400-8
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern

E-Book, Deutsch, Band 42, 55 Seiten

Reihe: DIIR-Schriftenreihe

ISBN: 978-3-503-12400-8
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Anforderungen an die Interne Revision in den Unternehmen steigen – nur mit qualifiziertem Personal lassen sie sich bewältigen. Personal zu entwickeln und es zu fördern, ist daher eine der dringenden Aufgaben im Revisionsmanagement. Dieser Praxisleitfaden bietet ein neues Personalentwicklungskonzept – einsetzbar in der Internen Revision, aber auch in anderen Fachbereichen. Das Know-how aus dem Buch ermöglicht
- das fachliche und methodische Fundament von Mitarbeitern gezielt auszubauen,
- hohe Personalfluktuation zu reduzieren,
- die künftigen Herausforderungen mit qualifizierten Revisionsmitarbeitern souverän zu erfüllen.
Das Werk enthält detaillierte Anforderungskriterien und Qualifizierungsbausteine sowie viele Checklisten.

Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft" / Verlag / DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus jetzt bestellen!

Zielgruppe

Revisionsleiter; Abteilungsleiter Personalwesen; Mitarbeiter Interne Revision; Mitarbeiter Personalabteilungen; Unternehmensberater; Dozenten und Studenten mit Vertiefung Personalmanagement/Human Resources; Bibliotheken

Autoren/Hrsg.

Verlag, Erich Schmidt

Fachgebiete

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