Buch, Deutsch, Band 8, 126 Seiten, broschiert, Format (B × H): 144 mm x 206 mm, Gewicht: 194 g
Eine explorative Studie aus Sicht der betroffenen Mitarbeitenden
Buch, Deutsch, Band 8, 126 Seiten, broschiert, Format (B × H): 144 mm x 206 mm, Gewicht: 194 g
Reihe: Beratung, Organisation und Coaching
ISBN: 978-3-68900-003-5
Verlag: Nomos Verlags GmbH
Wie können gescheiterte Veränderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg führen; praxisnah und fundiert für Führungskräfte und Change Manager:innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert:innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfänglicher Rückschläge erfolgreiche Veränderungen erreichen können. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin für zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tätig.