Buch, Deutsch, 322 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 517 g
Buch, Deutsch, 322 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 517 g
ISBN: 978-3-642-64462-7
Verlag: Springer
Das Buch behandelt die Einbindung des Umweltschutzes in Unternehmen. Die Autoren stellen moderne Managementkonzepte vor, in die die ökologische Ausrichtung integriert ist. Eine umweltorientierte Organisationsgestaltung und Unternehmensführung werden vorgestellt. Konkrete Lösungsansätze werden entwickelt für die Einbindung der Mitarbeiter, den Umgang mit Informationen und den Einsatz strukturierter methodischer Hilfen bei der praktischen Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Frage der umweltrelevanten Kosten. Die Unternehmensentwicklung wird so von verschiedenen Seiten beleuchtet und in ihrer Komplexität erfaßt. Dabei steht das Umweltmanagement beispielhaft für die Weiterentwicklung von Unternehmen unter den zukünftigen Anforderungen des Marktes und der Gesellschaft.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1 Einleitung.- 2 Anforderungen an Unternehmen.- 2.1 Die ökologische Umwelt.- 2.2 Die ökonomische Umwelt.- 2.3 Die technologische Umwelt.- 2.4 Die rechtlich-politische Umwelt.- 2.5 Die sozio-kulturelle Umwelt.- 2.6 Anforderungen der Umwelt an das Unternehmen.- 3 Umweltorientierte Unternehmensführung.- 3.1 Gesamtkonzeption einer umweltorientierten Unternehmensführung.- 3.2 Komponente Informationsgrundlagen: Umwelt-und Unternehmensanalyse, Wertorientierung.- 3.3 Komponente Unternehmenspolitik und -leitbild: Maximen umweltverantwortlichen Verhaltens des Unternehmens.- 3.4 Komponente Unternehmensziele: Zielbildung als Grundlage des Führungssystems.- 3.5 Komponente Unternehmensstrategie: Die ökologische Positionierung des Unternehmens im Wettbewerb.- 3.6 Zusammenfassung.- 4 Von traditionellen Unternehmenskonzepten zu modernen Managementkonzepten.- 4.1 Traditionelle Unternehmenskonzepte.- 4.2 Moderne Managementkonzepte.- 4.3 Weitere aktuelle Managementkonzepte im Überblick.- 4.4 Zusammenfassung.- 5 Umweltorientierte Organisationsgestaltung.- 5.1 Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Umweltschutzorganisation.- 5.2 Organisation des betrieblichen Umweltschutzes.- 5.3 Anforderungen an die Organisation und das Personal durch Umweltmanagementnormen.- 5.4 Umweltorientiertes Personalmanagement.- 5.5 Mitarbeiterbezogene Aspekte bei der Einführung von Umweltmanagementsystemen.- 5.6 Praxisbeispiel: Umweltorientiertes Weiterbildungssystem.- 5.7 Zusammenfassung.- 5.8 Abkürzungen.- 6 Zielorientierte Informationsflußgestaltung.- 6.1 Grundlagen und Definitionen.- 6.2 Informationen im Unternehmen.- 6.3 Informationssysteme zur Managementunterstützung.- 6.4 Datenbanken als Informationsspeicher.- 6.5 Umweltbezogene Informationen.- 6.6 Zusammenfassung.- 7 Techniken für dasUmweltmanagement.- 7.1 Die ständige Verbesserung.- 7.2 Der Technikbegriff in Zusammenhang mit betrieblichem Umweltschutz.- 7.3 Umweltschutzmaßnahmen aus dem Blickwinkel der Wertschöpfung.- 7.4 Der Technikeinsatz in der betrieblichen Praxis.- 7.5 Der Einsatz von Techniken im Umweltmanagement.- 7.6 Einordnung der Techniken nach Aufgaben.- 7.7 Zusammenfassung.- 8 Die Ermittlung umweltrelevanter Kosten.- 8.1 Grundlagen.- 8.2 Umweltrelevante Kosten.- 8.3 Methodik zur Ermittlung der umweltrelevanten Kosten.- 8.4 Anwendungshinweise.- 8.5 Zusammenfassung.- Literatur.- Autoren.
