E-Book, Deutsch, 215 Seiten
Eine Einführung mit Fallbeispielen
E-Book, Deutsch, 215 Seiten
ISBN: 978-3-17-028607-8
Verlag: Kohlhammer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Weitere Infos & Material
1;Deckblatt;1
2;Titelseite;4
3;Impressum;5
4;Inhalt;6
5;Vorwort;10
6;Zur Gliederung des Buches;14
7;1 Heilpädagogik zwischen Assistenz und Anwaltschaft – Hinführung an ein komplexes Themengebiet;16
7.1;1.1 Heilpädagogik als ganzheitliche (Handlungs-)Wissenschaft;16
7.1.1;1.1.1 Zur individuellen Ebene/Betrachtungsweise des Menschen in der Heilpädagogik;17
7.1.2;1.1.2 Zur systemischen Ebene der Heilpädagogik;18
7.2;1.2 Heilpädagogik als integrative Wissenschaft;21
7.2.1;1.2.1 Weiterführende Gedanken zur systemischen Sichtweise der Heilpädagogik;23
7.3;1.3 Exkurs: Heilpädagogik als Metakompetenz bezogen auf das Themengebiet »Recht«;23
8;2 Allgemeine rechtliche Bedingungen;27
8.1;2.1 Vier einführende Thesen zum Recht für Heilpädagoginnen;27
8.2;2.2 Eine Übersicht – das »Rechtsdreieck der Heilpädagogik«;31
9;3 Recht – individuell;35
9.1;3.1 Elterliche Sorge – Kindschaftsrecht;35
9.1.1;3.1.1 Die Anwaltschaft der Heilpädagogik bei Kindeswohlgefährdung;39
9.1.2;3.1.2 Die Anwaltschaft der Heilpädagogik für Kinder in strittigen Trennungs- und Scheidungssituationen;56
9.2;3.2 Betreuungsrecht;61
9.2.1;3.2.1 Die Anwaltschaft der Heilpädagogik in einem ressourcenorientierten rechtlichen Betreuungsverhältnis;71
9.2.2;3.2.2 Die Anwaltschaft der Heilpädagogik in Sachen UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK);85
10;4 Recht – institutionell;92
10.1;4.1 Rechtliche Grundlagen der Frühförderung behinderter oder von Behinderung bedrohter Kinder;92
10.2;4.2 Rechtliche Grundlagen der Integration behinderter Kinder im Kindertagesstätten;104
10.2.1;4.2.1 Exkurs in Sachen »Die Assistenz der Heilpädagogik«;111
10.3;4.3 Rechtliche Grundlagen der heilpädagogischen Kinder- und Jugendheime;115
10.3.1;4.3.1 Exkurs in Sachen »Die Assistenz und Anwaltschaft der Heilpädagogik«;122
10.4;4.4 Rechtliche Grundlagen der vollstationären Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung;123
10.4.1;4.4.1 Das sozial- und jugendhilferechtliche (subsidiäre) Dreiecksverhältnis;130
10.4.2;4.4.2 Exkurs in Sachen »Die Assistenz der Heilpädagogik«;135
11;5 Recht – allgemein;137
11.1;5.1 Einführung in das Verwaltungsrecht;137
11.2;5.2 Sozialdatenschutz;142
11.3;5.3 Wichtige Grundlagen des Infektionsschutzgesetz;144
12;6 Aufsichtspflicht und Haftung in den Berufs- und Handlungsfeldern der Heilpädagogik;147
12.1;6.1 Grundlagen der Aufsichtspflicht;147
12.1.1;6.1.1 Aufsichtsbedürftige Personen;148
12.1.2;6.1.2 Entstehung der Aufsichtspflicht;148
12.2;6.2 Begriff der Aufsichtspflicht;152
12.3;6.3 Bestimmungsfaktoren der Aufsichtspflicht;154
12.3.1;6.3.1 Personengebundene Faktoren;155
12.3.2;6.3.2 Gruppenbezogene Faktoren;156
12.3.3;6.3.3 Räumliche oder örtliche Faktoren;156
12.3.4;6.3.4 Sachbezogene Faktoren;157
12.3.5;6.3.5 Personelle Faktoren;157
12.4;6.4 Pflichten des Aufsichtspflichtigen;160
12.4.1;6.4.1 Die Informationspflicht;160
12.4.2;6.4.2 Die Überwachungspflicht;161
12.4.3;6.4.3 Die Handlungspflicht;161
12.5;6.5 Haftung des Aufsichtspflichtigen;161
12.5.1;6.5.1 Zivilrechtliche Haftung;162
12.5.2;6.5.2 Schaden bei einem Aufsichtspflichtigen;166
12.5.3;6.5.3 Strafrechtliche Haftung;167
12.5.4;6.5.4 Arbeitsrechtliche Haftung;168
13;7 Einführung in das Arbeitsrecht für Heilpädagoginnen und Heilpädagogen;170
13.1;7.1 Bereiche des Arbeitsrechts;170
13.1.1;7.1.1 Individualarbeitsrecht;171
13.1.2;7.1.2 Kollektivarbeitsrecht;171
13.2;7.2 Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriffe;171
13.3;7.3 Die Rechtsquellen und Grundbegriffe im Arbeitsrecht;173
13.3.1;7.3.1 Grundgesetz;174
13.3.2;7.3.2 Bundesgesetze;175
13.3.3;7.3.3 Rechtsverordnungen (RVO);175
13.3.4;7.3.4 Tarifverträge (TV);176
13.3.5;7.3.5 Betriebsvereinbarungen (BV);176
13.3.6;7.3.6 Weisungsrecht des Arbeitgebers;176
13.3.7;7.3.7 Betriebliche Übung;178
13.4;7.4 Rangregelungen und Normenkonkurrenz;179
13.4.1;7.4.1 Normenkonkurrenz auf einer Stufe;179
13.4.2;7.4.2 Normenkonkurrenz auf verschiedenen Stufen;181
13.5;7.5 Vertragsanbahnungsverhältnis;181
13.5.1;7.5.1 Stellenausschreibung;182
13.5.2;7.5.2 Bewerbungsverfahren;184
13.5.3;7.5.3 Vorstellungsgespräch und Fragerecht/Mitteilungspflicht;184
13.5.4;7.5.4 Schutzpflichten des Arbeitgebers;186
13.5.5;7.5.5 Ersatz der Vorstellungskosten;187
13.6;7.6 Abschluss eines Arbeitsvertrages;187
13.7;7.7 Regelungen im Arbeitsvertrag;189
13.8;7.8 Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis;190
13.8.1;7.8.1 Die Hauptpflicht des Arbeitnehmers;190
13.8.2;7.8.2 Die Hauptpflicht des Arbeitgebers;192
13.8.3;7.8.3 Die Nebenpflichten des Arbeitnehmers;193
13.8.4;7.8.4 Die Nebenpflichten des Arbeitgebers;195
13.9;7.9 Pflichtverstöße und ihre Konsequenzen;199
13.10;7.10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses;201
13.10.1;7.10.1 Aufhebungsvertrag;201
13.10.2;7.10.2 Kündigung;202
13.11;7.11 Der Rechtsschutz im Arbeitsrecht;208
13.11.1;7.11.1 Arbeitsgerichtsbarkeit am Beispiel Brandenburg;208
14;Zusammenfassung der rechtlichen Grundlagen der Heilpädagogik;210
15;Literatur;211