Weibel / Osterloh | Investition Vertrauen | Buch | 978-3-409-12665-6 | sack.de

Buch, Deutsch, 303 Seiten, Format (B × H): 175 mm x 250 mm, Gewicht: 736 g

Reihe: uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung

Weibel / Osterloh

Investition Vertrauen


Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen

Buch, Deutsch, 303 Seiten, Format (B × H): 175 mm x 250 mm, Gewicht: 736 g

Reihe: uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung

ISBN: 978-3-409-12665-6
Verlag: Gabler Verlag

Margit Osterloh und Antoinette Weibel zeigen Wege zum Aufbau und zur Wiedererlangung des Vertrauens in Unternehmen auf der Grundlage neuer Erkenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre, der Sozialpsychologie sowie der psychologischen Ökonomik. Die Autorinnen erläutern die Funktion von Vertrauen als zentraler Ressource in der Wissensgesellschaft, die Grundlagen des Vertrauens und vertrauenskritische Bereiche. Veranschaulicht werden die theoretischen Ausführungen anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Weibel, Antoinette
Osterloh, Margit

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Vertrauen — eine besondere Investition.- Vertrauen — ein schillernder Begriff.- Vertrauen und Kontrolle — ein prekäres oder ein trautes Verhältnis?.- Vertrauen und Fairness.- Vertrauen durch Führung.- Corporate Governance und Vertrauen.- Vertrauen in geographisch verteilten Gruppen — die Hudson’s Bay Company und Open Source Produktion.- Die Schurter AG — das Beispiel einer Vertrauensorganisation.- Schlusswort.

Prof. Dr. Margit Osterloh ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.

Dr. Antoinette Weibel ist Oberassistentin am Lehrstuhl für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.

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