Allgemeine arbeitsweltbezogene Weiterbildung

Ergebnisse eines Innovationsprojekts
Erscheinungsjahr 2007
ISBN: 978-3-86618-160-1
Verlag: Edition Rainer Hampp

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Paperback, Format (B × H): 150 mm x 210 mm

Globalisierung sowie technischer und organisatorischer Wandel haben veränderte Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten zur Folge. Neben fachlichen werden zunehmend überfachliche Qualifikationen gefordert. Dem zunehmenden Bedarf nach diesen Schlüsselqualifikationen steht eine suboptimale Weiterbildung dieser Qualifikationen durch die Betriebe gegenüber. Bei den Einrichtungen allgemeiner Weiterbildung besteht ein Angebot an allgemeiner arbeitsweltbezogener Weiterbildung; dieses Angebot wird von den Betrieben bisher nur wenig genutzt.

Die vorliegende Studie knüpft an diesem 'Mismatch' zwischen betrieblichem Bedarf an überfachlicher Weiterbildung und den bestehenden Angeboten an solcher Weiterbildung an. Die Möglichkeiten, Chancen und Grenzen der freien Weiterbildungsträger, den betrieblichen Weiterbildungsbedarf nach allgemeinen Qualifikationen zu decken, wurden in einem mehrstufigen Vorgehen konkret und praxisnah eruiert.

Autoren/Hrsg.

Wagner, Birgit

Schmid, Alfons

Meden, Barbara von der

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Über Autor(innen)

Birgit Wagner, Diplom-Volkswirtin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) in Frankfurt am Main. Arbeitsschwerpunkte: Weiterbildung, quantitative und qualitative empirische Arbeitsmarktforschung mit dem Schwerpunkt regionale Arbeitsmärkte.

Alfons Schmid ist Professor für Wirtschaft am Institut für Gesellschafts- und Politikanalyse an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. Forschungsschwerpunkte: Neue Kommunikationstechnologien und Beschäftigung, Betrieblicher Qualifikationsbedarf und Qualifikationsentwicklung, Regionale Beschäftigungsentwicklung, Regionale Arbeitsmarktpolitik und Telelearning.

Barbara von der Meden, M.A., Fachreferentin für berufliche Bildung, Sprachen und Qualitätsmanagement am hvv-Institut des Hessischen Volkshochschulverbandes gGmbH, Frankfurt am Main. Arbeitsschwerpunkte: Qualifizierung von kursleitenden und hauptamtlich pädagogischen Mitarbeitern/innen in der beruflichen Bildung und Sprachen, Promotorin für Grundtvig (EU-Programme), Unterstützungsstelle LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung), Prüfungszentrale.