Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und präventive Vorsorge in Unternehmen

Erscheinungsjahr 2008
ISBN: 978-3-86618-297-4
Verlag: Edition Rainer Hampp

Buch, Deutsch, Band 7, 132 Seiten, PB, Format (B × H): 150 mm x 210 mm

Reihe: Gesundheits- und Innovationsmanagement

Die Gesundheit ist für den Menschen das wichtigste Gut. Daher sind die Sicherstellung der Qualität in der Gesundheitsversorgung wie auch die präventive Vorsorge im Unternehmen von höchster Bedeutung für Patienten sowie für Beschäftigte.

Die Beiträge in diesem Buch greifen auf, wie diese zwei Schwerpunkte ohne Kostenerhöhung zu erreichen sind. Zum einen wird gezeigt, wie durch die Einführung eines Qualitätsmanagements der Blick in die Wertschöpfungsprozesse in Arztpraxen, Krankenhäusern und im Apothekenmarkt geschärft wird und durch eine Prozessoptimierung trotz Qualitätssicherung oder sogar Qualitätssteigerung die Kosten gesenkt werden. Zum anderen wird dargestellt, wie Maßnahmen zur prophylaktischen Vermeidung von Krankheiten im Unternehmen als Marketinginstrument wie auch als Kostensenkungsprogramm eingesetzt werden können.

Beide Themen führen grundlegend in das Potential der Qualitäts- und Prozessverbesserung ein.

Autoren/Hrsg.

Wagner, Karin

Schmeisser, Wilhelm

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Krankenhausmanagement, Praxismanagement
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung (QS), Total Quality Management (TQM)

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Karin Wagner, ist Professorin für Wirtschaftswissenschaften an der FHTW Berlin. Sie ist Mitglied des Kompetenzzentrums "Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung", Berlin, und des International Editorial Boards der Zeitschrift "Industry and Innovation". Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in vergleichenden Studien zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Humankapital sowie zum Krankenhausmanagement - insbesondere zur Integrierten Versorgung.

Prof. Dr. habil Wilhelm Schmeisser, ist Professor an der FHTW Berlin für Betriebswirtschaft und an der Universität Duisburg tätig. Er ist Direktor des Kompetenzzentrums "Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung", Berlin sowie Direktor der Forschungsstelle "Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)" an der Universität Paderborn.