von Ameln | Organisationsberatung | Buch | 978-3-658-09368-6 | sack.de

Buch, Deutsch, 51 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 92 g

Reihe: essentials

von Ameln

Organisationsberatung

Eine Einführung für Berater, Führungskräfte und Studierende
2015
ISBN: 978-3-658-09368-6
Verlag: Springer

Eine Einführung für Berater, Führungskräfte und Studierende

Buch, Deutsch, 51 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 92 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-09368-6
Verlag: Springer


Falko von Ameln skizziert einen integrierten Beratungsansatz auf der Basis einer kompakten systemtheoretischen Grundlegung. Erfolgsfaktoren und Herausforderungen in Veränderungsprozessen werden dargestellt und vor dem Hintergrund der Beratungsforschung bewertet, die methodische Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse wird im Überblick aufgezeigt. Zwei Kapitel zu ansonsten weniger beachteten Themen analysieren die zukünftige Rolle interner Beratung sowie die latenten Funktionen von Organisationsberatung und ihren Beitrag zur Erklärung der oft irrational erscheinenden Dynamik in Beratungsprozessen. Das Essential schließt mit einem Ausblick in die Zukunft der Organisationsberatung.

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Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Geschichte der Organisationsberatung und organisationstheoretische Grundlagen.- Erfolgsfaktoren und Herausforderungen in Veränderungsprozessen.- Interventionsmethoden im Rahmen der Veränderungsarchitektur.- Offizielle und latente Funktionen der Organisationsberatung.


Falko von Ameln, Priv.-Doz. Dr. phil. Dipl.-Psych., Psychodrama-Therapeut (DFP/DAGG); Organisationsberater, Ausbildung von Berater/-innen; Mitglied beim ArtSet Institut für kritische Sozialforschung; Lehraufträge im Themenfeld Organisationsberatung u.a. an den Universitäten Hannover, Kassel, Kaiserslautern.



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