Vogt Betrieb und Betriebsteil als zweiteiliges Puzzle

Auslegung und Reformpotenzial unter Einbezug des US-amerikanischen National Labor Relations Acts
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-16-163281-5
Verlag: Mohr Siebeck
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 23, 321 Seiten, Format (B × H): 232 mm x 155 mm, Gewicht: 236 g

Reihe: Beiträge zum Arbeitsrecht

Wie sind Betrieb (§ 1 I 1 BetrVG) und Betriebsteil (§ 4 I 1 BetrVG) unter Berücksichtigung der veränderten Arbeitswelt de lege lata auszulegen? Wie lässt sich das Konzept der betriebsratsfähigen Einheit in der Ära der Digitalisierung de lege ferenda weiterentwickeln? Tobias Vogt hinterfragt die grundlegenden Ziele betriebsratsfähiger Einheiten und zeigt Konflikte mit Art. 2 lit. b) RL 2002/14/EG bei ausschließlich ausländischer Steuerung auf. Zudem analysiert er die aktuellen Reformvorschläge erstmals umfassend und untersucht, ob und wie ein Rechtstransfer der community of interest aus dem Kollektivarbeitsrecht der USA ein Gewinn für das BetrVG sein kann. Der Autor demonstriert, wie sehr Betrieb und Betriebsteil verzahnt und weiter verzahnbar sind. Sie bilden letztendlich ein zweiteiliges Puzzle.
Die Arbeit wurde mit dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht 2023, dem Kliemt Arbeitsrecht Dissertationspreis 2023 sowie dem Hugo-Sinzheimer-Preis 2024 ausgezeichnet.

Autoren/Hrsg.

Vogt, Tobias

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht
• Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Common Law (UK, USA, Australien u.a.)

Inhaltsverzeichnis

Einleitung
1. Teil Auslegung von Betrieb und Betriebsteil
1. Kapitel  Methodische Vorüberlegungen zur Auslegung
2. Kapitel  Abstrakte Überlegungen zu Betrieb und Betriebsteil
3. Kapitel  Zeitgerechte Auslegung von Betrieb und Betriebsteil?
4. Kapitel  Abweichende Auslegung von Betrieb und Betriebsteil?
5. Kapitel  Fazit der Auslegung - ein zweiteiliges Puzzle

2. Teil  Reformpotenzial für betriebsratsfähige Einheiten
1. Kapitel  Community of interest im Kollektivarbeitsrecht der USA - Inspirationsquelle für das BetrVG?
2. Kapitel  Ausgestaltungsmöglichkeiten
3. Kapitel  Praktische Auswirkungen des eigenen Vorschlags
4. Kapitel  Fazit zum gesetzgeberischem Reformpotenzial

Schlussbetrachtung - das zweiteilige Puzzle

Über Autor(innen)

Vogt, Tobias
Geboren 1995; Studium der Rechtswissenschaft an der Bucerius Law School, Hamburg und der Fudan University in Shanghai; 2019 Erstes Juristisches Staatsexamen; Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht der Bucerius Law School, Hamburg; Forschungsaufenthalt an der UC Berkeley School of Law, USA; 2023 Promotion (Hamburg); Rechtsreferendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht.

Geboren 1995; Studium der Rechtswissenschaft an der Bucerius Law School, Hamburg und der Fudan University in Shanghai; 2019 Erstes Juristisches Staatsexamen; Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht der Bucerius Law School, Hamburg; Forschungsaufenthalt an der UC Berkeley School of Law, USA; 2023 Promotion (Hamburg); Rechtsreferendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht.