Vössing | Emotions-Coaching | Buch | 978-3-8423-7403-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 136 Seiten, Paperback, Format (B × H): 135 mm x 215 mm, Gewicht: 194 g

Vössing

Emotions-Coaching

Der Einfluss von positiven und negativen Gefühlen auf Lebensqualität und Leistungsfähigkeit
2. Auflage 2011
ISBN: 978-3-8423-7403-4
Verlag: BoD - Books on Demand

Der Einfluss von positiven und negativen Gefühlen auf Lebensqualität und Leistungsfähigkeit

Buch, Deutsch, 136 Seiten, Paperback, Format (B × H): 135 mm x 215 mm, Gewicht: 194 g

ISBN: 978-3-8423-7403-4
Verlag: BoD - Books on Demand

Die Macht der Emotionen

Emotions-Coaching

Positive Gefühle wie Freude, Geborgenheit oder Sicherheit sind meist willkommen, sind sie doch wichtige Ressourcen und Kraftquellen im Leben. Negative Emotionen wie Angst, Wut oder Trauer hingegen erleben die meisten Menschen als störend und einschränkend.

Für all die Themen im Coaching, die mit negativen Gefühlen, Stress und belastenden Erfahrungen verbunden sind, entwickelte die Autorin die Wavivid-Methode. Sowohl emotionale Blockaden als auch einschränkende Überzeugungen lassen sich mit ihrer Hilfe rasch auflösen. Welch großes Potenzial die Wavivid-Methode gerade für die Bearbeitung besonders belastender Themen beinhaltet, wird an verschiedenen Fallbeispielen demonstriert.

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Autoren/Hrsg.

Vössing, Heidrun

Weitere Infos & Material

Vössing, Heidrun
Heidrun Vössing ist Diplom Pädagogin; Lehrtrainerin & Lehrcoach, DVNLP und Coach Master Trainer, ICI. Sie verfügt über eine langjährige Coaching-Expertise und gehört zu den ersten Coaching-Ausbilderinnen in Deutschland. Im Rahmen ihrer Systemisch integrativen Coachingausbildung unterstützt sie die Teilnehmenden bei ihrer Entwicklung zur professionellen Coach-Persönlichkeit. Ihre aktuellen Arbeitsschwerpunkte: Change Leadership, agile Transformation und Persönlichkeitsentwicklung.

Heidrun Vössing:
Heidrun Vössing ist Diplom Pädagogin; Lehrtrainerin & Lehrcoach, DVNLP und Coach Master Trainer, ICI. Sie verfügt über eine langjährige Coaching-Expertise und gehört zu den ersten Coaching-Ausbilderinnen in Deutschland. Im Rahmen ihrer Systemisch integrativen Coachingausbildung unterstützt sie die Teilnehmenden bei ihrer Entwicklung zur professionellen Coach-Persönlichkeit. Ihre aktuellen Arbeitsschwerpunkte: Change Leadership, agile Transformation und Persönlichkeitsentwicklung.

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