Haftungsfalle Unterentlohnung

Die Verzahnung von Arbeitsrecht und Verwaltungsstrafrecht am Beispiel des § 29 LSD-BG
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-7073-4438-7
Verlag: Linde Verlag Wien

Buch, Deutsch, 310 Seiten, KART, Format (B × H): 155 mm x 225 mm, Gewicht: 550 g

Strafbare Unterentlohnung nach dem LSD-BG Durch die Einführung des LSD-BG und den Tatbestand der Unterentlohnung kam es zu grundlegenden Änderungen in sämtlichen Dienstverhältnissen. Die Unterschreitung des kollektivvertraglichen Mindestentgeltes steht unter hohen Verwaltungsstrafen, wobei die gesetzlichen Bestimmungen komplex und die Fragestellungen für Unternehmen teils allumfassend sind. Nach wie vor erfolgen schwerpunktmäßige Kontrollen. Neben der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortlichkeit können Arbeitgeber aber weiterhin mit Ansprüchen der Arbeitnehmer aus zivilrechtlicher Sicht konfrontiert sein. Das Werk gibt einen Überblick über dieses Wechselspiel zwischen Arbeitsrecht und Verwaltungsstrafrecht am Beispiel des § 29 LSD-BG. Aus materieller Sicht enthält es zahlreiche für die Praxis wichtige Beispiele, wo Unterentlohnungen durch gesetzeskonforme Vertragsgestaltung ausgeschlossen werden können. Behandelt werden insbesondere: Struktur des § 29 LSD-BGVerfahrensrecht des LSD-BGVergleichbare Tatbestände in der bisherigen RechtsordnungVertragliche Ausgestaltungen in Zusammenhang mit UnterentlohnungenVerfahrensrechtliche WechselwirkungenBindungswirkung von EntscheidungenVerfassungs- und unionsrechtliche Aspekte von § 29 LSD-BG

Autoren/Hrsg.

Traxler, Christina

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Österreich

Über Autor(innen)

Traxler, Christina
ist Rechtsanwältin bei LeitnerLaw Rechtsanwälte; spezialisiert auf die Themenbereiche Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Prozessführung, Unternehmens- und Vertragsrecht. Daneben ist sie Fachautorin und Vortragende zu ihren Spezialgebieten, insbesondere im Bereich des Arbeitsrechtes und des LSD-BG.
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