Buch, Deutsch, 304 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 477 g
Handlungsempfehlungen aus Sicht der Unternehmensführung
Buch, Deutsch, 304 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 477 g
Reihe: Unternehmensführung & Controlling
ISBN: 978-3-8244-7662-6
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Ausgehend von einer Analyse und Systematisierung typischer Nachfolgeprobleme entwickelt Petra Stephan praktikable Handlungsempfehlungen für mittelständische Familienunternehmen. Sie beschreibt Aufgaben, Maßnahmen und Instrumente eines systematischen Führungsprozesses der Nachfolgeplanung, -entscheidung und -kontrolle. Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens wirken dabei handlungsleitend. Außer rational-analytischen Überlegungen bezieht die Autorin auch emotionale Verhaltensaspekte ein und stellt geeignete Möglichkeiten der Prävention und Behandlung nachfolgespezifischer Konflikte vor.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Bedeutsame Problemfelder der Unternehmensnachfolge.- Schaffung geeigneter unternehmenspolitischer Orientierungsmuster für die Unternehmensnachfolge.- Gestaltung und Lenkung der Unternehmensnachfolge anhand eines Führungsprozesses.- Konfliktvermeidung und -handhabung im Rahmen der Unternehmensnachfolge.- Zusammenfassung und Ausblick.