Buch, Deutsch, Band 1380, 421 Seiten, Format (B × H): 109 mm x 181 mm, Gewicht: 232 g
Philosophische Grundlagen des interkulturellen Managements
Buch, Deutsch, Band 1380, 421 Seiten, Format (B × H): 109 mm x 181 mm, Gewicht: 232 g
Reihe: suhrkamp taschenbuch wissenschaft
ISBN: 978-3-518-28980-8
Verlag: Suhrkamp Verlag AG
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Steinmann, Horst: _. Scherer, Andreas Georg: Interkulturelles Management zwischen Universalismus und Relativismus. Kambartel, Friedrich: Vernunft: Kriterium oder Kultur ?. Zur Definierbarkeit des Vernünftigen. Kambartel, Friedrich: Zur Grammatik von Wahrheit und Begründung. Böhler, Dietrich: Dialogbezogene (Unternehmens-) Ethik versus kulturalistische (Unternehmens-) Strategik. Schneider, Hans Julius: Das Allgemeien als Zufluchtsort. Eine kritische Anmerkung zur Diskursethik. Rähme, Boris: Ethischer Universalismus und interkulturelles Lernen. Kambartel, Friedirch: Vernunftkultur und Kulturrelativismus. Ulrich, Hans G.: An den Grenzen der Verständigung. Oder: Was heißt es, dem Anderen einzubeziehen? Wohlrapp, Harald: Die Suche nach einem transkulturellen Argumentationsbegriff. Lueken, Geert-Lueke: Relativität ohne Relativismus?. Amerikanischer Pragmatismus und die Überwindung irreführender Alternativen. Bausch, Thomas: Unternehmerische Verantwortung im Lichte universalistischer Prinzioienethik. Kyora, Stefan: Zur ethischen Beurteilungvon Korruption im internationalen Geschäft. Gronke, Horst: Kulturalismus: Relativismus wider Willen?. Ein Versuch, die Bedingungen für einen sinnvollen argumentativen Dialog zwischen Transzendentalpragmatikern und Kulturalisten zu klären. Steinmann, Horst: _. Scherer, Andreas Georg: Epilog. Zugleich eine Stellungnahme zum Rückblick von Horst Gronke.