Stahl / Hinterhuber | Systematisches Human Resource Management | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 6, 305 Seiten

Reihe: Fokus Management und Führung

Stahl / Hinterhuber Systematisches Human Resource Management


Das 3x5-Modell für zukunftsfähige Organisationen

E-Book, Deutsch, Band 6, 305 Seiten

Reihe: Fokus Management und Führung

ISBN: 978-3-503-19424-7
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Human Resource Management ist mehr als klassisches Personalmanagement. Integriert in die moderne Organisationsführung, bietet es konkrete unternehmerische Gestaltungsoptionen, welche die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigen, die sich in unseren sozialen Beziehungen heute widerspiegeln.

Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz und untermauert von vielen Beispielen zeigt Ihnen Heinz K. Stahl, worauf verantwortliche Fach- und Führungskräfte achten sollten.

- Erfolgreich bereitstellen – Personalplanung, Betriebliche Ausbildung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalauswahl
- Erfolgreich aktivieren – Performanz-Feedback, Personalentwicklung, Führungsgestaltung, Entgelt- und Anreizgestaltung, Strukturen und Kultur
- Erfolgreich unterstützen – Personalpolitik, Personalcontrolling, Konfliktmanagement, Trennungsmanagement, Alterns- und Gesundheitsmanagement

Ein besonders anschaulicher Ideen- und Impulsgeber, um Ihr Human Resource Management je nach Größe, Branche, Umfeld und Entwicklungsstand passgenau auf Ihre Organisation auszurichten.
Stahl / Hinterhuber Systematisches Human Resource Management jetzt bestellen!

Zielgruppe

Human-Ressource-Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen; Personalmanager; Fachkräfte; Führungskräfte

Autoren/Hrsg.

Stahl, Heinz K.
Hinterhuber, Hans H.

Fachgebiete

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