Buch, Deutsch, 574 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 851 g
Buch, Deutsch, 574 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 851 g
Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement
ISBN: 978-3-8244-7197-3
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Volker Simon untersucht den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensführung einerseits und Unternehmensführung, Entscheidungs- und Problemverhalten andererseits. Der Autor stellt der analytisch-rationalen Führungsauffassung eine systemisch-interpretative Sicht der Unternehmungswelt gegenüber. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht der Umgang mit komplex-dynamischen Entscheidungssituationen, wobei das "systemische" Verständnis von Unternehmung und Management sowie von der Evolution sozialer Systeme hervorgehoben wird. Anschließend zeigt der Autor anhand des Konstruktes der "intelligenten Unternehmung" die Konsequenzen für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement auf.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Die Kultur der Unternehmung im Spannungsfeld von rationaler Gestaltung und subjektiver Erfahrung - Management im Spannungsfeld von Konstruktion und Evolution - Die normativ-kulturelle und die strategisch-problemverhaltensorientierte Perspektive eines Managements sozialer Systeme - Vision von der 'intelligenten' Unternehmung