Seidel | Personalauswahl durch strukturierte Interviews | Buch | 978-3-656-57702-7 | www2.sack.de

Buch, Deutsch, 60 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 101 g

Seidel

Personalauswahl durch strukturierte Interviews

Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-656-57702-7
Verlag: GRIN Verlag

Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?

Buch, Deutsch, 60 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 101 g

ISBN: 978-3-656-57702-7
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Autoren/Hrsg.

Seidel, Anna
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