Schwaab / Bergmann / Gairing | Führen mit Zielen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 295 Seiten, eBook

Schwaab / Bergmann / Gairing Führen mit Zielen

Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
2001
ISBN: 978-3-322-94628-7
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren

E-Book, Deutsch, 295 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-322-94628-7
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Schwaab, Markus-Oliver
Bergmann, Günther
Gairing, Fritz
Kolb, Meinulf

Weitere Infos & Material

Hin-Führung.- Grundlagen • Konzepte • Erfahrungen.- Führen mit Zielen — Ein wiederentdecktes Haus- bzw. (All)Heilmittel?!.- Anwendungsfelder des Führens mit Zielen.- Führen mit Zielen — Die (Ohn)-Macht des Geldes.- Führen mit Zielen — Implementierung und Evaluation.- Zielvereinbarungssysteme, Balanced Scorecard und EFQM-Modell.- Zielvereinbarungen als Führungsinstrument — woran sie scheitern können.- (Ver-)führen mit Zielen?!.- Sich selbst führen!? — Denknsätze zum SelbstManagement.- Praxis • Beispiele • Sichtweisen.- Zielentfaltung (Policy Deployment) als Management-System.- Führen mit Zielen — Eine integrierte Strategie in einem Lernenden Unternehmen.- Anwendungsvoraussetzungen für das Führen mit Zielen bei der Öffentlichen Kommunalverwaltung.- Führen mit Zielen bei der Deutschen Post — Ein Schritt auf dem Weg von der Behörde zum Weltkonzern.- Führen mit Zielen — Erfahrungen eines Controllers.- Erfolg und Niedergang von Zielvereinbarungssystemen.- Zielkonflikte um Zielvereinbarungen.- Ent-Führung.

Prof. Markus-Oliver Schwaab, Prof. Dr. Günther Bergmann, Prof. Dr. Fritz Gairing und Prof. Dr. Meinulf Kolb lehren Personalmanagement an der Hochschule für Wirtschaft in Pforzheim. Die Autoren sind renommierte Fachvertreter aus Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden sowie aus der Unternehmensberatung

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