Schulz | Strategisches Diversitätsmanagement | Buch | 978-3-8349-1767-6 | sack.de

Buch, Deutsch, 336 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 443 g

Reihe: Beiträge zum Diversity Management

Schulz

Strategisches Diversitätsmanagement


Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

Buch, Deutsch, 336 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 443 g

Reihe: Beiträge zum Diversity Management

ISBN: 978-3-8349-1767-6
Verlag: Gabler Verlag

André Schulz betrachtet Diversitätsmanagement als strategische Konzeption der internationalen Unternehmensführung. Er zeigt, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch nutzbar gemacht werden können.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Schulz, André

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Grundlegung.- Diversität und Diversitätsmanagement im Lichte der Theorie.- Strategisches Diversitätsmanagement im Rahmen der internationalen Unternehmensführung.- Fazit und Ausblick.

Dr. André Schulz, Allianz- und Kooperationsmanager in einem multinationalen Aviation-Konzern, promovierte am Lehrstuhl für Evolutionsökonomik und Institutionentheorie der Privaten Universität Witten/Herdecke.

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