Schulz | Organisationen zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft | Buch | 978-3-531-16521-9 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 30, 236 Seiten, Book w. online files / update, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 348 g

Reihe: Bürgergesellschaft und Demokratie

Schulz

Organisationen zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft

Arbeitsmarktförderung von Langzeitarbeitslosen im Deutschen Caritasverband
2010
ISBN: 978-3-531-16521-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Arbeitsmarktförderung von Langzeitarbeitslosen im Deutschen Caritasverband

Buch, Deutsch, Band 30, 236 Seiten, Book w. online files / update, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 348 g

Reihe: Bürgergesellschaft und Demokratie

ISBN: 978-3-531-16521-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften


Das Buch widmet sich den Leistungen eines Wohlfahrtsverbandes, des deutschen Caritasverbandes, im Bereich der Arbeitsmarktpolitik für Langzeitarbeitslose aus der Perspektive eines intermediären Ansatzes. Auf der Basis einer historischen und theoretischen Betrachtung der Leistungen von Wohlfahrtsverbänden zwischen Staat, Markt und Zivilgesellschaft entwickelt der Autor einen eigenen Ansatz, der die Widersprüche und Spannungen innerhalb von hybriden Organisationen erklärt und er überprüft diesen Ansatz anhand der arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des Deutschen Caritasverbandes. Die empirischen Analysen auf der Basis von Sekundärstatistiken und qualitativen Fallstudien führen den Autor zu dem Ergebnis, dass trotz hohen sozialethischen Grundsätzen und positiven Ansätzen vor allem auf der lokalen Ebene "Anspruch und Wirklichkeit" in der arbeitsmarktpolitischen Praxis für Langzeitarbeitslose nach den Hartz-Reformen bei der Caritas weit auseinanderklaffen.

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Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Integrations- und Desintegrationsprozesse in intermediären Organisationen.- Caritas: Ein intermediärer Arbeitsmarktakteur.- Caritas als Arbeitgeber.- Caritas als Träger arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen.- Caritas als interessenpolitischer und zivilgesellschaftlicher Akteur.- Interne Spannungsfelder hybrider Organisationen.- Handlungsstrategien im Umgang mit internen Spannungsfeldern.


Andreas D. Schulz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Politisches System der BRD - Staatlichkeit im Wandel der Universität Kassel.



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