Buch, Deutsch, 61 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 150 g
Reihe: Springer Tests
Manual
Buch, Deutsch, 61 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 150 g
Reihe: Springer Tests
ISBN: 978-3-662-63684-8
Verlag: Springer
FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz – das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden – auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.
- Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl für die individuelle Ebene (Studie 1: a = 0,84; Studie 2: a = 0,82), als auch für die Team- (Studie 1: a = 0,93; Studie 2: a = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: a = 0,92; Studie 2: a = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999).
- Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B.
- Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle Selbstwirksamkeit
- Validierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im Team
- Validierungsskalen der organisationalen Ebene: Organisationsklima
Autoren:
Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
1. Kurzinformation über den Fragebogen zur Messung von individueller, Team- und organisationaler Resilienz (FITOR).- 2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- 3. Fragebogenkonstruktion.- 4. Psychometrische Eigenschaften des FITOR.- 5. Referenzstichproben.- 6. Einsatz und Durchführung des FITOR.- 7. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse.
