Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte

Den eigenen Weg in der sozialen Organisation finden; Blaue Reihe Sozialmanagement
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-8029-5495-5
Verlag: Walhalla und Praetoria

Buch, Deutsch, 160 Seiten, 5_kartoniert, Format (B × H): 210 mm x 289 mm, Gewicht: 529 g

Reihe: Blaue Reihe

Keine Angst vor der Führungsrolle

Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach. Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss – ob hauptberuflich oder ehrenamtlich:

- Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung

- Kommunikation: Auf allen Ebenen

- Finanzen: Das Geld muss stimmen

- Personal: Gewinnen, führen und halten

- Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben

Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.

Autoren/Hrsg.

Schneider, Armin

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Sozialwirtschaft
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Soziale Dienste, Soziale Organisationen

Über Autor(innen)

Armin Schneider, Dr. phil., Professor für Empirische Sozialforschung und Sozialmanagement, Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften an der Fachhochschule Koblenz sowie Direktor des Institutes für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit Rheinland-Pfalz (IBEB). Langjährige Erfahrung im Management der Kinder- und Jugendhilfe und in der Leitung eines Forschungsinstituts. Derzeitige Schwerpunkte: Leadership, nachhaltiges Management, Organisationsethik, Qualitätsentwicklung im Diskurs.