Schiersmann / Thiel | Organisationsentwicklung | E-Book | www2.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 468 Seiten

Reihe: Humanities, Social Science (German Language)

Schiersmann / Thiel Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-531-91771-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

E-Book, Deutsch, 468 Seiten

Reihe: Humanities, Social Science (German Language)

ISBN: 978-3-531-91771-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Fallbeispiel einer Organisations-Entwicklung - Organisationsentwicklung im Wandel: Die lernende Organisation - Rolle, Selbstverständnis und Kompetenzen des OE-Beraters - Kenntnisse über Organisationen und deren Veränderbarkeit (= Fachkompetenz) - Interventionsstrategien zur Gestaltung des dynamischen Verlaufs (= Prozesskompetenz) - Gestaltung von Gesprächssituationen (= Kommunikationskompetenz) - Professionalität der Beratung (= Reflexionskompetenz)

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Autoren/Hrsg.

Schiersmann, Christiane
Thiel, Heinz-Ulrich
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