Schatz | Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 323 Seiten, eBook

Reihe: Wirtschaftswissenschaften

Schatz Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor


Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions

E-Book, Deutsch, 323 Seiten, eBook

Reihe: Wirtschaftswissenschaften

ISBN: 978-3-322-81217-9
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eva Stafflage entwickelt einen interdisziplinären mehrstufigen Interaktions- und Problemlösungsmechanismus in Form eines 3-Phasen-Modells zur erfolgreichen Zusammenführung von Unternehmen und ihrer Kulturen. Basis sind die SWOT-Analyse, die Balanced Scorecard, Erklärungsansätze und Wirkungsweisen der Unternehmenskultur, Grundlagen von M&A sowie Funktionen, Inhalte und Umsetzung einer Due-Diligence-Prüfung.



Dr. Eva Stafflage promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Bloech am Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung der Universität Göttingen.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Schatz, Eva

Weitere Infos & Material

1 Einleitung.- 2 Unternehmenskultur - Erklärungsansätze und Wirkungsweisen.- 3 Theoretische und konzeptionelle Grundlagen von M&A.- 4 Due Diligence unter rein betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.- 5 Die Unternehmenskultur bei grenzüberschreitenden M&A.- 6 Ein 3-Phasen-Modell zur ganzheitlichen Berücksichtigung von Unternehmenskulturen im grenzüberschreitenden M&A-Prozess.- 7 Ergebnisse und Ausblick.

Dr. Eva Stafflage promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Bloech am Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung der Universität Göttingen.

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