Beruflich in Rumänien

1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-525-49148-5
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht

Buch, Deutsch, 173 Seiten, Format (B × H): 128 mm x 206 mm, Gewicht: 215 g

Reihe: Handlungskompetenz im Ausland

Donaudelta, Moldauklöster, Schwarzes Meer und die Kirchenburgen am Rand der Karpaten, die neben Braunbären den berühmten Graf Dracula beheimat(et)en – Rumänien ist ein landschaftlich und kulturell reiches Land. Rumänien und Deutschland verbindet durch die Siebenbürger Sachsen und die Banater Schwaben eine fast tausendjährige gemeinsame Kulturtradition. Die politischen und wirtschaftlichen Beziehungen haben sich seit dem Fall des Eisernen Vorhanges intensiviert, mittlerweile sind zahlreiche deutsche Unternehmen in Rumänien tätig.
Trotz alledem gibt es zwischen beiden Kulturen zahlreiche Unterschiede, die zu Missverständnissen in der beruflichen Zusammenarbeit und im Alltagsleben führen können. Dieses Trainingsprogramm bietet Fach- und Führungskräften Orientierung und Hilfe, indem es eine Reihe von realen, kulturbedingt als kritisch empfundenen Begegnungssituationen aus dem deutsch-rumänischen Geschäftsalltag vorstellt. Jede Situation ist als selbständige Übung aufgebaut, die dem Leser schrittweise das Denken, Fühlen und Handeln der Rumänen näher bringt. Lösungsvorschläge zu jeder Übung unterstützen den Transfer des Gelernten in die Praxis.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten oder mit Partnern in Rumänien kooperieren, Studierende, interkulturelle Trainer und Berater

Autoren/Hrsg.

Rubatos, Adrienne

Thomas, Alexander

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Einführung in das Training

Themenbereich 1: Personenorientierung
Beispiel 1: Die Karriereplanung
Beispiel 2: Der Wochenendausflug
Beispiel 3: Wir helfen mit
Beispiel 4: Rückkehr aus dem Urlaub
Kulturelle Verankerung von »Personenorientierung«

Themenbereich 2: Konfrontationsvermeidung
Beispiel 5: Der Präsident
Beispiel 6: Panne beim Kunden
Beispiel 7: Vorstellung am Telefon
Kulturelle Verankerung von »Konfrontationsvermeidung«

Themenbereich 3: Emotionalität
Beispiel 8: Beim Bürgermeister
Beispiel 9: Der Messeaufbau
Beispiel 10: Die Unterrichtsstunde
Kulturelle Verankerung von »Emotionalität«

Themenbereich 4: Pragmatismus
Beispiel 11: Die nächtliche Aktion
Beispiel 12: Linke Hand, rechte Hand
Kulturelle Verankerung von »Pragmatismus«

Themenbereich 5: Hierarchieorientierung
Beispiel 13: Der Nachfolger
Beispiel 14: Die Überstunden
Beispiel 15: Die neuen Büros
Kulturelle Verankerung von »Hierarchieorientierung«

Themenbereich 6: Schwankende Selbstsicherheit
Beispiel 16: Die Vertriebsmannschaft
Beispiel 17: Der Aufstand
Beispiel 18: Das Podiumsgespräch
Kulturelle Verankerung von »Schwankende Selbstsicherheit«

Themenbereich 7: Statusorientierung
Beispiel 19: Die Standortsuche
Beispiel 20: Und das bitte auch noch ...
Beispiel 21: Die Türschilder
Kulturelle Verankerung von »Statusorientierung«

Kurze Zusammenfassung

Literatur

Literaturempfehlungen

Über Autor(innen)

Thomas, Alexander
Dr. phil. Dr. h.c. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, wo er bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie tätig war. Er ist Gründungsmitglied des Regensburger »Instituts für Kooperationsmanagement« (IKO).

Adrienne Rubatos

Dipl.-Ing. Adrienne Rubatos, MBA, ist selbständige interkulturelle Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach sowie Lehrbeauftragte am »Institute for International Business Relations« der Steinbeis-Hochschule Berlin.

Alexander Thomas

Dr. phil. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie. Er ist Gründungsmitglied des dortigen »Instituts für Kooperationsmanagement« (IKO).