Praxismodelle für Training und Organisationsberatung in der Wirtschaft
Buch, Deutsch, 174 Seiten, Book, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 289 g
ISBN: 978-3-409-96341-1
Verlag: Gabler Verlag
Lernen basiert auf systemadäquaten For men von Feedback (z. B. persönliches Feedback, Prozeßberatung, Aktionsforschung).
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung.- 1: Gruppendynamik.- Gruppendynamik als Führungstraining.- Teilnehmerbericht.- Teilnehmerbericht.- Gruppendynamisches Training in Organisationen.- 2: Trainingsentwicklung.- Trainingsentwicklung am Beispiel eines Seminars.- Ein Lehrgang zur Ausbildung von Verkaufstrainern (Erlebnisbericht).- 3: Organisationsentwicklung.- Organisationsentwicklung — eine Chance für den Betrieb?.- Organisationsentwicklung in einem Kreditinstitut.- Weichenstellung zur sozialen Betriebsorganisation durch ein kombiniertes Analyse-, Übungs- und Planungsseminar in einer bayerischen Sparkasse (Teilnehmerbericht).- Stichwortverzeichnis.- Literaturhinweise.