Rechberger Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement
2013
ISBN: 978-3-658-01855-9
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Konstitutive Rahmenbedingungen für die Festlegung von Wirkungszielen im Rahmen von Leistungskontrakten mit Nonprofit-Organisationen
E-Book, Deutsch, 455 Seiten, eBook
Reihe: NPO-Management
ISBN: 978-3-658-01855-9
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
In vielen Feldern der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und privaten NPO sind Kontrakte als zentrales und ergebnisorientiertes Steuerungsinstrument etabliert. Den inhaltlichen Kern von Leistungsvereinbarungen bilden die mit der Kooperation angestrebten Wirkungen. In der Folge ergibt sich ein wirkungsorientiertes Kontraktsystem und es stellt sich die Frage nach einem einheitlichen und systemübergreifenden Wirkungsverständnis und dessen Schnittstellenkonforme Ausprägung. Martina Rechberger zweigt auf, dass im hochkomplexen System der Kooperation auch der Wirkungsbegriff nur mehrdimensional verstanden werden kann. Das mehrdimensionale Wirkungskonzept ermöglicht es den beteiligten institutionellen Akteuren mit ihren jeweiligen Handlungsfeldern und Rationalitäten die angestrebten Wirkungsziele ganzheitlich zu verorten und intern sowie extern zu kommunizieren.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Akteure im System des wirkungsorientierten Kontraktmanagements.- Die Kooperationsbeziehung zwischen dem politisch-administrativen System und NPO.- Das wirkungsorientierte Kontraktsystem.- Fallspezifische Betrachtungen.