Der erfolgreiche Manager

Kompaktes Wissen und Neurowissenschaft für 9 Rollen im Management
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-648-09296-5
Verlag: Haufe

Buch, Deutsch, 381 Seiten, Buch, Format (B × H): 180 mm x 230 mm

Reihe: Haufe Fachbuch

Als Manager ist Ihre Wandlungsfähigkeit gefragt. Für den Erfolg müssen Sie in neun Rollen performen und ständig zwischen diesen wechseln: Navigator, Leader, Talent Manager, Innovationsmanager, Digitalisierungsmanager, Organisationsentwickler, Change Manager, Zahlenmanager und Meeting-Moderator. In diesem Buch führen Experten Managementpraxis und Neurowissenschaft zusammen und erklären Ihnen, wie Sie diese Rollen erfolgreich meistern und für Ihre Karriere nutzen.

Inhalte:

• Überblick über die modernen Rollen eines Managers von Management-Experten
• Neurowissenschaft und Management in Einklang
• So gelingt der Rollenwechsel: darauf müssen Sie achten
• Analyse und Handlungstipps aus neurowissenschaftlicher Sicht
• Viele Beispiele und Praxis-Tipps für den Managementalltag

Die Co-Autoren:

Thomas Czekala, Nicole Gilbert, Edmund Komar, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer

Autoren/Hrsg.

Prieß, Arne

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Management ist Handwerk!

Neuro-Wissenschaft und Management im Einklang

Die 9 Rollen des Managers

- Navigator: Strategien des Handelns entwickeln und Orientierung geben
- Leader: gute Leute richtig führen und dadurch binden

- Talent Manager: Potenziale gewinnen, erkennen und heben
- Innovations-Manager: neue Chancen erschließen statt Schrumpfkur

- Digitalisierungsmanager: Managen in der 4.0-Welt

- Der Organisationsentwickler: Menschen und Kultur richtig begleiten

- Change-Manager: Veränderungen aktiv gestalten

- Zahlen-Manager: 'Zahlen - Daten - Fakten' statt 'Glaube - Liebe - Hoffnung'

- Meeting-Moderator: Manager als Lotse durch den 'Meeting-Dschungel'

Erfolgreich als weibliche Fach- und Führungskraft

Erschöpfung - wenn Manager an der Klippe stehen

Schlusswort: Management - Handwerk mit goldenem Boden

Anlage A: Quellen und Literatur

Anlage B: Autoren

Anlage C: Stichwortverzeichnis

Anlage D: Verzeichnis der Abbildungen

Über Autor(innen)

Prieß, Arne
Arne Prieß war nach seinem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Psychologie sowie Berufs- und Betriebspädagogik in verschiedenen Führungs- und Personalmanagement-Aufgaben tätig. Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Unternehmensberatung HRblue AG und dort im Vorstand für die Geschäftsfelder HR Consulting, Mitarbeiterbefragungen und HR Trainings verantwortlich. 2012 gründete er das Beratungs- und Trainingsunternehmen HR CONTRAST GmbH und ist dort als Geschäftsführer tätig. Zudem ist er Mitgründer der HRMgreen GmbH, die Unternehmen bei der Green Company Transformation unterstützt. Arne Prieß ist neben seinen Beratungsprojekten auch langjähriger Trainer und Coach für Führungskräfte sowie für viele Schlüsselkompetenzen wie z.B. Projektmanagement, Zeitmanagement und strategische Personalmanagement-Themen. Er besitzt eine MBTI-Trainer-Lizensierung.