Die Zukunft der Unternehmen

Und was es für den Sprung in eine erfolgreiche Zukunft braucht
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-7597-3156-2
Verlag: BoD - Books on Demand

Buch, Deutsch, 190 Seiten, Paperback, Format (B × H): 155 mm x 220 mm, Gewicht: 311 g

Revolutionieren Sie Ihre Unternehmensführung - Entdecken Sie den Schlüssel zum Erfolg! Unsere Arbeitswelt steht an der Schwelle eines fundamentalen Veränderungsprozesses, der in diesem Buch enthüllt wird. Unternehmen werden zukünftig entweder Mitarbeitende und Erfolg verlieren oder sich vor engagierten Fachkräften und wirtschaftlichem Erfolg kaum retten können. Bereits heute kämpfen Unternehmen mit Fachkräftemangel, gestiegenen Ansprüchen der Bewerber, unmotivierten Mitarbeitenden, sinkender Produktivität und schwindendem wirtschaftlichem Erfolg. Dr. Achim Pothmann entlarvt den wahren Grund all dieser Probleme und zeigt, dass dessen Veränderung der Schlüssel zur Lösung der komplexen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft ist. Erkennen Sie, dass es nicht ausreicht, Führung neu zu denken. Führung und Zusammenarbeit müssen gänzlich neu gedacht werden. Lernen Sie die Erfolgsrezeptur zukünftiger Unternehmen kennen. Erforschen Sie mit Dr. Pothmann den neuroplastischen Prozess, der Unternehmen effizient und pragmatisch in die Spitzenklasse der zukunftsfähigen Unternehmen aufsteigen lässt - erstmals in diesem Buch vorgestellt! Dieses Buch wird die Zusammenarbeit in Unternehmen revolutionieren. Ein absolutes Muss für alle Führungskräfte, Geschäftsführungen sowie Organisations- und Unternehmensberatende!

Autoren/Hrsg.

Pothmann, Achim

Über Autor(innen)

Pothmann, Achim
Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann, geboren 1967, lebt mit seiner Familie in Unna. Als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschuldozent (Fachbereich New Work/ Leadership) beschäftigt er sich seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Seine Konzepte lösen die Probleme, die die meisten Unternehmen und ihre Führungskräfte täglich herausfordern und in Zukunft noch mehr in Krisen treiben werden:

- Fachkräftemangel, schwierige und teure Mitarbeitergewinnung,
- gestiegene Ansprüche der Bewerberinnen und Bewerber,
- unmotivierte und unzufriedene Mitarbeitende,
- sinkende Produktivität und
- schwindender wirtschaftlicher Erfolg.

Neben seiner wissenschaftlichen Arbeit war Pothmann zwanzig Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter der SchuhHouse-Geschäfte. Hier definierte er Zusammenarbeit neu und identifizierte einen Wirkungsmechanismus, durch den die Mitarbeiterbindung gestärkt sowie der wirtschaftliche Erfolg zu einem logischen Ergebnis werden.

Mit seinen Unternehmen lieferte er schon vor vielen Jahren den Beweis für den Erfolg dieses Wirkungsmechanismus, der heutzutage wissenschaftlich eindrucksvoll belegt ist. Als Pionier für diese Art der Unternehmensführung wurde er mehrfach mit seinem Unternehmen ausgezeichnet, galt als »Leuchtturm« für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017) und wird als Experte zum Thema »Zukunft der Unternehmen« als Speaker und Berater gebucht.

Er begeistert die Menschen dafür, (Zusammen-)Arbeit und Führung neu zu denken. Als Buchautor trägt er seine Erfahrungen in die Welt und unterstützt Unternehmen dabei, sich zu zukunftsfähigen Unternehmen zu entwickeln.

https://drpothmann.de/

Achim Pothmann:
Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann, geboren 1967, lebt mit seiner Familie in Unna. Als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschuldozent (Fachbereich New Work/ Leadership) beschäftigt er sich seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Seine Konzepte lösen die Probleme, die die meisten Unternehmen und ihre Führungskräfte täglich herausfordern und in Zukunft noch mehr in Krisen treiben werden:

- Fachkräftemangel, schwierige und teure Mitarbeitergewinnung,
- gestiegene Ansprüche der Bewerberinnen und Bewerber,
- unmotivierte und unzufriedene Mitarbeitende,
- sinkende Produktivität und

- schwindender wirtschaftlicher Erfolg.

Neben seiner wissenschaftlichen Arbeit war Pothmann zwanzig Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter der SchuhHouse-Geschäfte. Hier definierte er Zusammenarbeit neu und identifizierte einen Wirkungsmechanismus, durch den die Mitarbeiterbindung gestärkt sowie der wirtschaftliche Erfolg zu einem logischen Ergebnis werden.

Mit seinen Unternehmen lieferte er schon vor vielen Jahren den Beweis für den Erfolg dieses Wirkungsmechanismus, der heutzutage wissenschaftlich eindrucksvoll belegt ist. Als Pionier für diese Art der Unternehmensführung wurde er mehrfach mit seinem Unternehmen ausgezeichnet, galt als »Leuchtturm« für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017) und wird als Experte zum Thema »Zukunft der Unternehmen« als Speaker und Berater gebucht.

Er begeistert die Menschen dafür, (Zusammen-)Arbeit und Führung neu zu denken. Als Buchautor trägt er seine Erfahrungen in die Welt und unterstützt Unternehmen dabei, sich zu zukunftsfähigen Unternehmen zu entwickeln.

https://drpothmann.de/