Buch, Englisch, 178 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 235 g
Reihe: Routledge Revivals
Profit-sharing and employee-shareholding schemes
Buch, Englisch, 178 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 235 g
Reihe: Routledge Revivals
ISBN: 978-0-415-61566-2
Verlag: Routledge
First published in 1990, this work examines the link between the economic performance of companies and profit sharing. The relationship is a complex one: industrial relations may be improved by schemes, but good employers are likely to introduce profit sharing in any case; and though attitudes to work do change, schemes have more immediate impact on satisfaction an communications than on productivity and effort put into work.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien
Weitere Infos & Material
1. Introduction 2. A model and company economic and financial performance 3. Industrial relations performance 4. Organizational commitment and performance 5. Detailed case study analysis of the impact of schemes 6. Conclusions and prospects