Poltermann / Hofmann / Pfeiffer Inklusion in der Berufsbildung neu gestalten

Strategien für Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
Bibliotheksvertrieb über utb scholars
ISBN: 978-3-7639-5868-9
Verlag: wbv Media
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 51 Seiten, PDF

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis

Der Leitfaden richtet sich an Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, die ihr Angebotsspektrum erweitern und neue Zielgruppen erschließen wollen. In dem Projekt 'Anfänge, Übergänge und Anschlüsse gestalten - Inklusive Dienstleistungen von Berufsbildungswerken' (PAUA) haben deutschlandweit zehn Berufsbildungswerke passende Umsetzungsmöglichkeiten entwickelt. So haben sie ihr Angebot um die berufliche Integration Geflüchteter, neue Lernansätze oder die Digitalisierung der Arbeitswelt erweitert und konnten sich so erfolgreich als Partner für die Ausbildung positionieren. In dem Leitfaden finden Verantwortliche aus Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation Steuerungsmodelle für die systematische und zielorientierte Gestaltung der notwendigen Veränderungsprozesse.

Heidemarie Hofmann und Aleksandra Poltermann sind wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). - Herausgeber:innen der Reihe - Prof. Günther G. Goth ist Vorsitzender des Vorstands des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw). Susanne Kretschmer und Dr.in Iris Pfeiffer sind Geschäftsführerinnen des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb).

Autoren/Hrsg.

Poltermann, Aleksandra

Hofmann, Heidemarie

Pfeiffer, Iris

Kretschmer, Susanne

Goth, Günther G.

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik Affektive, soziale und ethische Ziele in der Erziehung
• Sozialwissenschaften Pädagogik Schulen, Schulleitung Berufsbildende Schulen, Wirtschaftsschulen

Inhaltsverzeichnis

Einleitung
Inklusion - Herausforderung für Einrichtungen der beruflichen
Rehabilitation junger Menschen
Ziele und Aufbau des Leitfadens

Ausgangslage und Handlungsbedarf

Veränderungsprozesse systematisch gestalten
Der Zielentwicklungsprozess: Ziele entwickeln, erreichen und evaluieren

Leistungsspektrum diversifizieren
Unterstützungsangebote für neue Zielgruppen

Maßnahmen für benachteiligte Jugendliche

Maßnahmen für junge Menschen mit Fluchthintergrund

Dienstleistungen für Betriebe

Akquisition von Aufträgen

Vertriebsorientierung

Ausschreibungsmanagement

Organisation und Personal weiterentwickeln

Veränderungen gemeinsam gestalten: Organisationsentwicklung "Bottom-up"

Weiterbildung strategisch verankern: Betriebliches Weiterbildungsmanagement

Fazit und Ausblick

Informationen

Quellen
Weiterführende Literatur/Links

Anhang

Über Autor(innen)

Heidemarie Hofmann und Aleksandra Poltermann sind wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).

- Herausgeber:innen der Reihe -

Prof. Günther G. Goth ist Vorsitzender des Vorstands des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw). Susanne Kretschmer und Dr.in Iris Pfeiffer sind Geschäftsführerinnen des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb).