Pepels | Human Resource Management | Buch | 978-3-428-19591-6 | www2.sack.de

Buch, Deutsch, 642 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 239 mm, Gewicht: 1121 g

Pepels

Human Resource Management

Eine handlungsorientierte Einführung
1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-428-19591-6
Verlag: Duncker & Humblot

Eine handlungsorientierte Einführung

Buch, Deutsch, 642 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 239 mm, Gewicht: 1121 g

ISBN: 978-3-428-19591-6
Verlag: Duncker & Humblot

Das Management der Mitarbeiterpotenziale zählt zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen. Der Band widmet sich diesem zentralen Thema handlungsbezogen in der bewährten Form der anspruchsvollen Praxisorientierung, also wissenschaftlich fundiert, aber immer berufspraktisch geerdet.

Der Band wendet sich an Professionals als Quer- oder Ersteinsteiger in das Handlungsfeld zur gründlichen Orientierung sowie an Führungskräfte als qualifiziertes Management-Update; ebenso an Studierende der BWL in der Vertiefung Personal / HRM an wissenschaftlichen und anwendungsbezogenen Hochschulen sowie an qualifizierten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen.

Die Inhalte sind systematisch aufbereitet, analytisch fein unterteilt dargestellt und werden durch zahlreiche Übersichtsabbildungen, ein umfangreiches Stichwortverzeichnis und weiterführende Literaturhinweise gestützt. Erkenntnisse werden didaktisch verknüpft und sind leicht zugänglich.

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Autoren/Hrsg.

Pepels, Werner

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

I. Grundlagen

II. Personalgewinnung

III. Personaleinsatz

IV. Personalförderung

V. Personalfreisetzung

VI. Potenzialsteuerung

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