Paulson Family Firms in Postwar Britain and Germany

Competing Approaches to Business
1. Auflage 2023
ISBN: 978-1-80010-916-2
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Englisch, Band 20, 362 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 234 mm

Reihe: People, Markets, Goods: Economies and Societies in History

Examines the culture and conduct of six small and medium-sized enterprises (SMEs) in England and West Germany from 1945 to the late-1970s, drawing on numerous archives in Germany and Britain.

Autoren/Hrsg.

Paulson, David

Fachgebiete

• Geowissenschaften Umweltwissenschaften Nachhaltigkeit
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Internationale Wirtschaft Entwicklungsökonomie & Emerging Markets
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensfinanzen Betriebliches Rechnungswesen
• Geisteswissenschaften Geschichtswissenschaft Weltgeschichte & Geschichte einzelner Länder und Gebietsräume Deutsche Geschichte
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsgeschichte
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management
• Geisteswissenschaften Geschichtswissenschaft Weltgeschichte & Geschichte einzelner Länder und Gebietsräume Europäische Geschichte
• Geisteswissenschaften Geschichtswissenschaft Weltgeschichte & Geschichte einzelner Länder und Gebietsräume Weltgeschichte

Inhaltsverzeichnis

Chapter 1: Introduction

PART ONE: Operating Contexts
Prologue
Chapter 2: Culture, Community, and Continuity
Chapter 3: Banking
Chapter 4: Recruitment and Training

PART TWO: Company Case Studies
Prologue
Chapter 5: Chr. Wandel KG, Reutlingen
Chapter 6: Kenrick & Jefferson Ltd., West Bromwich
Chapter 7: Julius Schneider GmbH & Co. KG, Ludwigsburg
Chapter 8: Braithwaite & Co. (Engineers) Ltd., West Bromwich
Chapter 9: RECARO GmbH & Co., Stuttgart
Chapter 10: Jensen Motors Ltd., West Bromwich
Chapter 11: Conclusion - A Better Way of Doing Business?

Bibliography
Index

Über Autor(innen)

Paulson David:
DAVID PAULSON is Professor of Practice in Management and Leadership at Queen's University Belfast. Before joining academia, he completed a PhD at Cambridge University while leading British SMEs that sold to, bought from, and competed against German Mittelstand businesses.