Outdoor Training

Nachhaltig wirkende Veränderung
Erscheinungsjahr 2014
ISBN: 978-3-906067-02-5
Verlag: SPEKTRAmedia Jürg Studer

Buch, Deutsch, Band 64, 61 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: HRM-Dossier

Beim Outdoor Training gilt es oft, die eigenen Grenzen zu überwinden. So
können alte Muster durchbrochen und neue Wege gefunden werden. Sei
dies in der Kommunikation, im Verhalten oder in Prozessen. Die zielorientierte
und zugleich empathische Begleitung und Führung einer Gruppe
durch den Outdoor Trainer ist dabei essentiell für ein erfolgreiches Training.
Denn der Mensch lernt effizienter, wenn er sich wohl fühlt.
Im Alleingang ist das Bewältigen eines Hindernisses in der freien Natur
kaum möglich. Ähnlich ist dies in der Berufswelt. Das Outdoor Training
macht deutlich, wer welche Stärken authentisch an den Tag legt und wie
diese im Alltag genutzt werden sollten, um als Team das bestmögliche
Resultat zu erzielen.
Ein Outdoor Training lässt sich optimal in den Weiterentwicklungsprozess
eines Unternehmens einbinden. Das Training, losgelöst von der
gewohnten Umgebung, ist ideal, wenn eine Personalentwicklung, Teambildung,
Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung angestrebt
wird. Dabei ist die Vorbereitung mit einer genauen Zieldefinition
genauso wichtig wie das effektive Training im Seminarraum Natur. Doch
noch relevanter für eine erfolgreiche Veränderung am Arbeitsplatz ist der
Praxistransfer. Diesem wird in diesem Dossier eine grosse Gewichtung
zugeteilt.