Biomarker in der Arbeits- und Organisationspsychologie

Biologische Aspekte von Stress und psychischer Belastung in der Arbeitswelt
2025
ISBN: 978-3-662-70366-3
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 43 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 87 g

Reihe: essentials

Dieses gibt einen Überblick über Biomarker-Forschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei werden die zentralen Biomarker und Methoden zur Erfassung von Biomarkern erläutert. Der Autor beleuchtet spezifisch relevante Biomarker für psychische Erkrankungen im Kontext der Arbeitswelt sowie Biomarker für psychische Belastungsfolgen der Arbeit wie Burn-out. Das endet mit einer praxisorientierten Erläuterung organisationaler und finanzieller Aspekte von biopsychologischer Forschung in der Arbeitswelt.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Ocklenburg, Sebastian

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizinische Fachgebiete Psychosomatische Medizin
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften Interdisziplinär Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen

Inhaltsverzeichnis

Was sind Biomarker in der Arbeits- und Organisationspsychologie und wofür braucht man sie?.- Welche Arten von Biomarkern gibt es und mit welchen Methoden werden Sie gemessen?.- Biomarker für Stress-bedingte psychische Erkrankungen und psychische Belastungsfolgen in der Arbeitswelt.- Praktische und finanzielle Aspekte bei der Biomarker-Forschung in der Arbeitswelt.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Sebastian Ocklenburg ist Professor für Forschungsmethoden in der Psychologie an der MSH Medical School Hamburg und forscht dort zu verschiedenen Themen innerhalb der biologischen Psychologie. Dabei setzt er viele der im Buch beschriebenen Verfahren auch in seiner eigenen Forschung ein.