Nickel Gestatten: Chefin

Karrieredrehbuch für Frauen
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-648-13216-6
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, Band 327, 128 Seiten, E-Book

Reihe: Haufe TaschenGuide

Mixed Management und Mixed Leadership sind in aller Munde. Doch vielerorts sind sie immer noch reine Theorie - obwohl längst erwiesen ist, dass Gender Diversity Unternehmen viel erfolgreicher macht als die althergebrachten Männer-Monokulturen. Daher heißt es: Selbst ist die Frau! Diesem Motto folgend enthält dieser TaschenGuide viele wertvolle Karrierestrategien speziell für Frauen. Von der strategischen Ausrichtung und dem Netzwerken über heiteres Scheitern und das Führen des Chefs bis hin zu wichtigen Kompetenzen für Leadership 4.0 und zur erfolgreichen Selbstbehauptung und der Arbeit am inneren Kind: Dieser TaschenGuide ist ein Karrieredrehbuch für alle, die noch einiges vor haben in Job und Karriere. Inhalte: - Business-Strategie: Visionen und Strategie festlegen - Verbündete suchen, Netzwerke aufbauen, Mentoren finden - Gut gestärkt und vorbereitet für die Business-Bühne - Vorhang auf: wichtige Kompetenzen für den starken Auftritt - Von den Besten lernen: Interviews mit starken Frauen

Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.

Autoren/Hrsg.

Nickel, Susanne

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber

Inhaltsverzeichnis

InhaltDein Drehbuch - deine Business-StrategieWas ist dein nächstes Karriereziel?Zielinventur: Ist das wirklich dein Ziel?Dein ganz persönlicher Why-WayAgil ans ZielEigenlob stimmtFordern als StrategieHeiter scheiternAls Hauptdarstellerin brauchst du viele HelferEgal, wo du stehst und hinwillst: Du brauchst VerbündeteNetzwerke aufbauenMentoren findenDein Chef als UnterstützerDie Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins KröpfchenGut gestärkt und vorbereitet für die Business-BühneStopp die Selbstsabotage - gut ist gut genug!Lass dein inneres Kind tanzen - sorge gut für dich selbstSelbstvertrauen aufbauenEs lebe dein Charisma - deine persönliche MarkeVorhang auf: Kompetenzen für deinen AuftrittLet's play the Game - nach welchen Regeln wollen wir spielen?Was macht das Wort "Macht" mit dir?Selbstbehauptung: Setz dich durch!Disziplin: Halt durch!Kommunizieren und reflektieren - so kommst du weiterFührung 4.0Erfolgreiche Frauen im InterviewFünf Fragen an fünf FrauenDas InterviewDie Leitsätze im ÜberblickStichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Nickel, Susanne
Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.

Susanne Nickel

Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.