Business Governance

Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-11100-7
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 46 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 87 g

Reihe: essentials

Julia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte – wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben – Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Neyer, Anne-Katrin

Müller, Julia

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Business Governance: Relevanz für Unternehmen und Definition.- Die Business Governance Formel: Situationen/Ziele/Instrumente.- Business Governance in der Praxis.- Leitfaden zur Business Governance Formel.

Über Autor(innen)

Jun.-Prof. Dr. Julia Müller ist Professorin für Unternehmensführung an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale). Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).